商业道德准则

一、基本原则

二、具体行为准则

1、员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动；

2、员工未经公司书面批准，不得在外兼任获取薪金的工作；

3、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，注意不可为之投资行为；

4、员工在经营管理活动中，不准索取或者收受业务关联单位的利益；

5、员工不得收受佣金与回扣；

6、交际应酬中应注意之事项；

7、员工有责任保护公司及客户之商业秘密。